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Titel

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Unternehmensjurist

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Unternehmensjuristen, der unser internes Rechtsteam verstärkt und als vertrauenswürdiger Berater für alle rechtlichen Fragestellungen innerhalb unseres Unternehmens fungiert. Als Unternehmensjurist sind Sie verantwortlich für die rechtliche Beratung der Geschäftsführung, die Prüfung und Erstellung von Verträgen sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Personalwesen und Compliance zusammen, um rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen bei rechtlichen Auseinandersetzungen und koordinieren externe Kanzleien, wenn erforderlich. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der kontinuierlichen Beobachtung rechtlicher Entwicklungen, insbesondere im Gesellschafts-, Vertrags-, Arbeits- und Datenschutzrecht, und der Umsetzung entsprechender Maßnahmen im Unternehmen. Sie tragen maßgeblich zur rechtlichen Absicherung von Geschäftsprozessen bei und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien aus juristischer Sicht. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung sowie attraktive Rahmenbedingungen. Wenn Sie eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem juristischem Sachverstand sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Rechtliche Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
  • Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften
  • Koordination externer Rechtsanwälte und Kanzleien
  • Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten und juristischen Verfahren
  • Identifikation und Minimierung rechtlicher Risiken
  • Schulung von Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen
  • Begleitung von M&A-Transaktionen und Unternehmensprojekten
  • Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien
  • Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Maßnahmen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Jurist, idealerweise in einem Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Vertrags- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Datenschutz- und Compliance-Themen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Integrität
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office und juristischen Datenbanken
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Unternehmensrecht gesammelt?
  • Wie gehen Sie mit komplexen Vertragsverhandlungen um?
  • Haben Sie bereits mit externen Kanzleien zusammengearbeitet?
  • Wie bleiben Sie über rechtliche Entwicklungen informiert?
  • Welche Rolle spielt Compliance in Ihrer bisherigen Tätigkeit?
  • Wie würden Sie rechtliche Risiken in einem Projekt identifizieren?
  • Welche Erfahrungen haben Sie im Datenschutzrecht?
  • Wie gehen Sie mit Interessenskonflikten um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche rechtliche Beratung nennen?
  • Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben bei hoher Arbeitsbelastung?